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​行動指針

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私共の事業は私共の日々の行動の積み重ねで成り立っており、つねに経営理念と結びついたものでなければなりません。 より経営理念に近づけるために4つの行動指針を定めています。

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Only one　service

個人尊重

ご利用者の立場を理解し、一人一人の価値観を尊重し、人間としての尊厳を守り、その人らしく生き、ご家族の喜びと生きがいを分かち合えるよう、柔軟かつ迅速なサービスを提供します。

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Legal

compliance

法令順守

法令の遵守はもとより、社会規範、慣習等のルール・精神を尊重し、社会的良心をもって行動します。健全な組織経営と適正な組織運営を行うとともに、積極的な法人情報の開示を行います。

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Local

contribution

地域貢献

地域ニーズを理解し、多くの方々にご利用いただけるように施設機能をフルに活かし、社会福祉の地域拠点として様々な組織、行政と連携して主体的に取り組みます。

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Work

environment

ワークライフバランスを重視し、スタッフの心の健康と労働意欲向上を目指します。人間関係を最重視し、職場の良い雰囲気づくりを進め、明確な人材評価、育成を行うことで組織の活性化を進めます。

職場環境

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